最終配当と提案配当はどちらも、会社の会計年度の重要な部分です。提案された配当は、会計年度の予想または宣言された配当ですが、最終的な配当はその名前に忠実です。毎会計年度の終わりに、会社の取締役会はこれら両方の配当を提案します。
最終配当と提案配当
最終配当と提案配当の違いは、後者が最終配当の制裁のために提案されることです。簡単に言えば、提案された配当は、必要な変更のために取締役会によって進められます。変更後、ボードは前進し、最後の呼び出しになります。
最終配当はその名前が示すものです。これは、企業の取締役会が年次株主総会で宣言した配当部分を示しています。これとは別に、中間配当とは大きく異なります。通常、最終配当は中間配当に比べて大きくなります。
提案された配当は、会計年度末の配当の予想部分です。当年度中に株主に付与されますが、翌年度に付与されます。また、それは減少する年にかなりのマージンで運転資本に影響を及ぼし、流動負債として数えられます。
最終配当と提案配当の比較表
| 比較のパラメータ | 最終配当 | 提案された配当 |
| 用語 | 取締役会が年次株主総会で宣言した配当部分を示しています。 | 取締役会によって提案されるのは、配当の予想される部分です。 |
| 責任 | 流動負債とはみなされません。 | 提案された配当は、減少する年に運転資本にかなりのマージンで影響を与え、流動負債としてカウントされます。 |
| で支払われる | それは今年に支払われます。 | 今年は宣言しますが、翌年には株主の皆様にお渡しします。 |
| 相互関係 | これは、提案された配当の最終結果です。 | 提案された配当は、最終的な配当を指します。 |
| 提案と宣言 | 最初に、最終配当は取締役会によって提案され、次に株主によって宣言されます。 | 取締役会の勧告よりも少なくなければなりません。 |
最終配当とは何ですか？
最終配当金は、会社の取締役会で株主に開示されます。最終配当金の支払いは、株主への株式ではなく現金で行われます。特定の在庫に対して一定の金額にとどまります。
最終配当はその名前が示すものです。これは、企業の取締役会が年次株主総会で宣言した配当部分を示しています。これとは別に、中間配当とは大きく異なります。通常、最終配当は中間配当に比べて大きくなります。
これは通常、ヨーロッパと米国で使用されます。年次株主総会で宣言され、提案された配当の後継者と呼ばれます。定期的に（四半期ごとに）支払うこともできます。会社の収益が会計年度で知られるとすぐに、取締役会は最終配当を発表します。一般的に、それは会社の取締役会によって決定されますが、毎年株主によって請求されます。
提案された配当とは何ですか？
提案された配当は、会計年度末の配当の予想部分です。当会計年度中に株主に決定されますが、翌会計年度に与えられます。また、それは減少する年にかなりのマージンで運転資本に影響を及ぼし、流動負債として数えられます。
新しい修正案が実施されると、提案された配当は貸借対照表に含まれなくなります。むしろ、調整時にのみ表示されます。運転資本に降順で影響を与えるため、通常は流動負債としてカウントされます。
現在の会計年度に提案されたが、翌年に支払われる場合、提案された配当は課税対象であり、取締役会によって繰り越されます。人々が手間のかからない方法で提案された配当のためのシートを作成するのを助ける多くの会計ソフトウェアがあります。要求されるのは、トランザクションに関連する日付と参照、およびその他の資格情報だけです。オフラインの目的や会議用にダウンロードすることも、クラウドベースのソフトウェアを介して使用することもできます。
最終配当と提案配当の主な違い
結論
提案された配当は最終的なものを参照していますが、どちらもまだ非常に異なっています。最終配当は、企業の取締役会が年次株主総会で宣言する配当部分を示しています。一方、提案された配当は、会計年度末の配当の予想部分です。当会計年度中に株主に決定されますが、翌会計年度に与えられます。
これらの配当は両方とも多くの違いがあります。提案された配当は税金の観点からも請求可能であり、現在は貸借対照表ではなく調整に表示されています。最終配当という用語は通常、ヨーロッパと米国で使用され、四半期ごとまたは毎年支払うことができます。
