現在の競争の激しい世界に追いつくために、すべての企業、企業、組織は、企業の財務面と非財務面で成功を収めるためのいくつかの措置を講じる必要があります。財務業績測定と非財務業績測定は、企業が目標を達成するのに役立つステップです。
財務パフォーマンス測定と非財務パフォーマンス測定
財務業績測定と非財務業績測定の違いは、財務業績測定は会社の短期的な利益のためであり、非財務業績測定は長期的な利益を達成するためのものであるということです。財務業績測定は、株主などの外部要因にアクセスできますが、非財務業績測定は、組織の内部対立を排除することです。
財務実績測定は、組織または企業の金銭的状態を高めるために企業または企業が行う測定です。これらの措置は、企業が最大の収入を生み出すためにすべてのリソースをどのように使用しているかをうまく説明することができます。これらの財務報告には、その会社の株主がアクセスできます。
非財務パフォーマンス測定は、組織の非財務的側面を評価するために取られるそのようなステップを示します。これらの措置または努力は、組織が将来の繁栄の顔を見ることを確実にします。主にNGOや公益信託は、財政的措置が役に立たないなどの措置を試みます。
財務業績測定と非財務業績測定の比較表
| 比較のパラメータ | 財務実績測定 | 非財務パフォーマンス測定 |
| 主な焦点 | 財務実績の測定は、ビジネスに短期的な成功をもたらす分野に焦点を当てています。 | 非財務業績測定は、企業または組織に長期的な財産を提供する分野に焦点を当てています。 |
| 主な宛先 | このような場合、株主が主たる受取人とみなされます。 | 組織の管理チームは、非財務業績測定の主な宛先として表示されます。 |
| 地域 | 財務実績の測定は外部要因です。 | 非財務パフォーマンスの測定は内部の問題です。 |
| で適用 | ほとんどの場合、利益を上げて収益を増やすことを目標としている企業や企業は、財務実績測定を使用します。 | 非営利団体や慈善団体は、非財務パフォーマンス測定を使用します。 |
| 操作 | 財務パフォーマンスの測定は、さまざまなツール手法を使用して操作および製造することができます。 | 非財務パフォーマンス測定には、操作の犠牲になる名目上のチャンスがあります。 |
財務実績測定とは何ですか？
財務実績の測定には1つの目標しかありません。それは、企業の財務部門に改善をもたらすことです。これらの対策は、会社に短期的な成功をもたらすことができます。これらの対策を通じて、企業は自社のリソースをどのように使用しているかを知ることもできます。会社の経営者と潜在的な投資家は、最大限の利益を得るためにさまざまな財務実績指標に依存しています。
すべての企業は、その財務実績について明確なアイデアを得るために財務諸表を作成します。これらのレポートは、会社が不足している場所を示すことができるため、それに応じて、将来の財務実績測定を決定することができます。これらの財務諸表の目的は、それらが一般に公開されることです。利害関係者などの外部接続は、レポートへのアクセスを許可されます。これらのレポートには、損益計算書が記載された会社の貸借対照表が記載されています。
非財務パフォーマンス測定とは何ですか？
非財務業績指標は、企業の業績に関連しており、金銭には関連していません。それは長期的に会社の繁栄を保証します。非財務的措置は、組織の戦略をサポートします。顧客体験をより良くするための固定された目的は、非財務的な測定によって助けることができます。
非財務的措置は小さなステップですが、大きな違いを生む資格があります。従業員は、目標を達成するために講じられた措置に基づいて行動する必要があります。日常業務を遂行することで、戦略を追加し、改善の成果を得ることができます。
非財務的な測定は、どの企業にとっても不可欠です。その点は避けられません。しかし、あまりにも多くの非財務的措置を講じることは、理想的な全体像を提供することもできません。企業が多くの対策を講じる場合、それは時間だけでなく多額の費用もかかります。また、ITインフラストラクチャへの投資も必要です。したがって、必要に応じてこれらの手段を使用することが重要です。
財務業績測定と非財務業績測定の主な違い
結論
上記の2つの測定値は互いに異なります。彼らは異なる目標と異なる機能を持っています。さまざまな企業や組織が、組織のニーズに応じて両方の手段を使用できます。収益の増加が要求される場合、財務実績の測定は使用するのに適したツールです。
しかし、組織が会社の非金銭的側面に関する情報を取得したい場合は、非財務的業績測定が役に立ちます。それらの機能と目的は互いに何マイルも離れているため、それらは互いに置き換えたり変更したりすることはできません。どちらにも共通点が1つだけあり、それは両方とも会社の成功を達成するために利用されます。
