規模の大小を問わず、非公開企業であれ公開企業であれ、あらゆる規模の企業が世界中の国の経済に影響を与えています。すべての経済はさらに異なる企業に分類され、それぞれが成長、機能、インフラストラクチャなどを表しています。それは主に公的（政府）部門と民間部門の両方を含みます。
公共部門と民間部門
公共部門と民間部門の違いは、公共部門は、政府またはさまざまな政府機関や組織によって管理されている国の経済全体の一部として定義されていることです。公共部門では、政府が資産の大部分を所有し、すべてのサービスの提供に責任を負っています。条件に応じて、連邦政府または州政府が公共部門の全部または一部を所有する場合があります。
公共部門の主な目的は、一般の人々に利益をもたらすことです。この場合、政府の請負業者は全サービスを非公開会社に委託し、非公開会社はそれ自体に代わって完全なサービスを提供します。一般的に、これは民間部門の事業と資産の公共部門の所有権の組み合わせと見なすことができます。ただし、場合によっては、民間部門の管理および/またはリスクが非常に重要であるため、サービスが公共部門の一部であるとは見なされなくなることがあります。
民間部門は、資産の所有権と個人または企業によるサービスの提供を特徴としています。民間事業に対する権限がないため、政府はその運営に干渉することはできません。民間部門の主な目標は、株主のために利益を上げることです。
公的部門と民間部門の比較表
| 比較のパラメータ | 公的機関 | 民間部門 |
| 所有 | 政府が所有および管理する事業は、公共部門の会社と呼ばれます。 | 民間企業とは、個人または企業が所有および管理する企業です。 |
| 資金の供給 | とりわけ、税金、債券、およびその他の賦課金 | 株式、ローン |
| ビジネスのしやすさ | 単純 | 複雑 |
| 働くことの特典 | 高い | 低い |
| 通常カバーされるエリア | 銀行、陸軍、ITセクター、病院、電気、教育、運輸。 | 医療産業、生産、鉱業、製造。 |
公共部門とは何ですか？
「公共部門」という用語は、政府が会社の過半数を所有している企業、企業、または企業を指します。公的部門は、非生産的な立場で過剰な従業員を雇用することは、民間部門よりも確実です。公共部門の体系的なアプローチには、機能だけでなく政府の所有権または管理が含まれ、その結果、公権力の行使や公法や手続きの実施などの行動が含まれます。
公共部門の広い定義には、単に機能するのではなく、政府の所有権または管理が含まれ、したがって、とりわけ、公権力の行使または公共政策の実施などの行動が含まれます。これにより、より広範な経済の文脈における政府の活動の範囲のマッピングを達成することができます。
政府機関や部門で働く大多数の人々には、広範な福利厚生パッケージが提供されています。これらの給付には、とりわけ、健康保険や退職給付が含まれる場合があります。この利点により、そのような労働者は、以前と同じ特典を維持しながら、さまざまな公共部門のポジション間を移動しやすくなる可能性があります。
民間部門とは何ですか？
民間企業は、公的機関を民営化するか、個人によって新会社を設立することによって設立される可能性があります。民間企業は、公正な市況を確立することで価格を安定させます。国の歳入に貢献しているため、民間部門は経済に不可欠な参加者です。特に、不可欠な製品とサービスを提供し、税収に貢献し、資本の効率的な移動を保証します。
民間部門は、人々の信頼と善意を獲得し、長期的に繁栄し、競争するために、コミュニティに優れたサービスを提供しています。これらの企業は、政府の法律と秩序にも従わなければなりません。それは労働者の面で最も人口の多い産業です。民間セクターは、そのコミュニティで雇用の可能性を生み出すという点で重要です。
民間部門は多数の企業を所有しており、これらの企業は政府よりも多くの人を雇用していることを意味します。それは人的資本の成長を促進し、より多くの製品とサービスを生み出し、それによって市場の需要を満たすことを可能にします。ブランドイメージの開発は、このビジネスに不可欠です。それは民間企業の財政状態に依存しています。財務の強さが高ければ高いほど、市場から資金を調達する能力は大きくなります。
公的部門と民間部門の主な違い
結論
民間部門は、量より質を重視し、スキルを育成するため、急速に成長しています。公共部門は、マイノリティ、女性、障害者などのための留保に満ちています。ここでは誰も才能を認めません。それは完全に無視され、その結果、知的な若者は失業し続けます。公的部門と民間部門の両方のビジネスは、すべての国の経済にとって重要であり、経済の中で共存しています。
